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义马矿工报
2018-01-09
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来源于:义马矿工报    作者:管理员    发布时间:2018-01-10     
成绩不是偶然的 
——记天峻义海排土场班班长、河南能源劳动模范戚红宾

通讯员 张大鹏  刘延召
 

  2018年1月2日,天峻义海排土班收到一块特殊的奖牌——高原“工人先锋号”,实现了新年开门红。获得青海省高原“工人先锋号”这一殊荣,正如排土班班长戚红宾所说,“绝不是偶然的,而是多年来厚积薄发、始终如一的工作能力、工作作风和工作状态带来的。笔者采访了天峻义海排土场班班长,河南能源、义煤公司、义海能源“三级”劳动模范戚红宾。
 
成绩不是一时半会儿取得的
 
  2013年初,部队出身的戚红宾在战友、亲友的介绍下,通过招工来到天峻义海。时任木里矿生产副总师的张占村看了他的简历后,让他到排土场上班。人才用对了地方才是人才。就这样,戚红宾负责起了排土场工程质量、洒水降尘、安全管理、安全质量标准化等工作。在部队里培养出的勤奋好学、认真负责、雷厉风行的“军人品质”很快发挥了作用,由于认真负责、专业素质过硬、判断准确,仅2013年他就成功制止多起事故。他的成绩得到了矿领导的高度认可,2014年1月被提拔为排土场班班长。这时他进矿还不到一年。
  榜样的力量是无穷的。在他的带动下,排土场班职工的责任意识、纪律意识、创新意识大大增强。天峻义海自建矿初期就把“绿色开采”作为生产经营的重要工作常抓不懈,尽量减少煤炭开采对生态环境的破坏。2014年8月以来,义海能源坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色环保理念,按照国家、青海省要求,先后投资2.13亿元,开展采坑回填、边坡整治、植草复绿三大会战。排土场班因工作需要负责庆华采坑回填,戚红宾和他的兄弟们在心里都有一个“共识”——环境整治工作关系到整体工作的成败,必须把工作做扎实!
  在戚红宾的带领下,排土场班针对庆华采坑落差大、施工困难、不安全因素较多的情况,创新工作思路,想尽一切办法提高道路安全系数,努力从人、物、环境等源头上减少安全事故的诱因。在排土方面,他根据现场情况总结经验,将反坡角度增大、挡尘墙增高,同时,给生产技术科提出了合理化建议,规范施工台阶,大大提高了排土场道路的安全系数。2014年至今,排土场没有发生任何安全事故。排土场班也凭借过硬的技术、优良的作风,连续三年被评为河南能源、义煤公司优秀班组。
  获得青海省高原“工人先锋号”这个殊荣,正如戚红宾所说,“成绩不是偶然的,而是多年来厚积薄发、始终如一的工作能力、工作作风和工作状态带来的。”
 
排土场工作,安全就是核心
 
  谈到排土场的具体工作,戚红宾严肃地说:“排土场管理,安全就是核心。”关于安全,戚红宾有着自己独到的见解:安全就是责任,安全就是效益,安全就是每个人最根本的利益。排土场属于露天作业,风沙肆虐、寒冷干燥,即便这样,戚红宾和排土场班的职工们始终把安全和责任放在心上。说到苦,大家都苦。司机们在排土场作业,随时都有生命危险,一个司机的生命安全,关系到一家人的团圆幸福。
  为了避免安全事故发生,再苦再累也是值得的。为此,排土场班时时刻刻盯着“挡风墙”——司机的“生命线”。说到这里,戚红宾的话匣打开了:庆华排土场上下落差近200米,往坑下的道路坡度长、陡、弯急,加上场地限制,车流量大,给行车造成很大的不安全。戚红宾结合实际情况,要求防护墙必须是两米高、厚,路中间必须做隔离带,分出上下车道,每隔30米做安全防撞墩,必要时车辆可以应急缓冲避难,很大程度上避免了事故的发生。
  在工作中,他始终把司机的生命安全放在首位,所有与安全关联的行为,都会认真对待,不会有丝毫马虎,也绝不会讲半点人情。为了更好地开展安全教育,戚红宾建议在排土场现场设立“违规现场学习平台”,要求司机实地学习排矸的正确操作方法,大幅减少了违章,提高了效率;每月定期召开“外包队负责人例会”,进行工程质量现场评比,发现问题及时通报;加强与外包队负责人的交流,不断增强施工人员按规程作业的自觉性和忧患意识。雨季,排土场危险系数增高,戚红宾坚持在现场排查每个角落,对危险地段了如指掌,安装警示牌,严禁车辆、人员进入,重点区域安排专人24小时巡查,2016年查处并整改安全隐患69条、“三违”7条;2017年查处并整改安全隐患77条,“三违”11条,通过处罚和安全教育,很大程度地增强了司机们的安全意识,实现了安全生产。
 
会动手,也得会动脑
 
  戚红宾是一个会动手,也会动脑的人。2015年是义海能源较为困难的一年,按照青海省政府的要求,木里矿以环境整治为主,坚持边治理边生产,种草复绿计划100万平方米,这需要大量冻土。戚红宾建议将施工队在剥岩时遇到的冻土进行再利用,不仅能减少环境污染,还能降低大量费用。矿领导采纳了他的建议,要求施工队将冻土分类装运,然后再利用,这样就不用去天峻县拉土到矿上了。仅此一项,每年减少投入900万元,加快了绿化进度,大幅降低了成本。
  在戚红宾的影响和带动下,排土场班职工们养成了手脑并用的好习惯,想尽办法提高工作成效,为企业节省费用,像这样的职工在义海还有很多,他们是义海精神的积极践行者。这种精神来自于对企业的高度认同感、归属感!
  为了不断增强排土场班的战斗力,戚红宾积极引导大家进行学习和实践,学习相关技术标准、管理规定等,只有做到心中有数,才能在现场指挥别人。为促进各项工作扎实开展,他经常召开专题会讨论工作方法,遇到问题集中讨论,想方设法解决。党的十九大以来,天峻义海掀起了学习实践十九大精神的滚滚浪潮,排土场班更是走在前列,并且努力把十九大精神化作工作动力,不断增强责任意识、创新意识,着力打造学习型团队。
 
病倒了三个兄弟
 
  谈到排土场班的弟兄,戚红宾如数家珍:目前,共有8名职工,其中党员2名、非党员6名;高级工1名,中级工5名,初级工2名,可以说都是干工作的行家里手。
  带病坚持工作是“常态”,有的职工为了工作调整假期,有的职工直接放弃休假。年送下木里山看病的就有3个职工——汤松林、袁青坡、高利华,两个是临时晕倒,一个是肠梗阻。
  谈到排土场恶劣的工作环境,戚红宾动情地说:庆华废弃采坑回填区域正是风口,大风肆虐,刮起的沙粒有米粒大小,打得人睁不开眼睛,一班下来眼睛红肿,别人还以为你哭过了;夜间气温零下三四十摄氏度,把所有衣服穿上,还能被冻透;脚上穿着棉劳保鞋,两双袜子,双脚还被冻得麻木,只有不断来回走动、跺脚才能略有改善。生火取暖,大风刮得火苗乱窜,火边站不住人,远离一点才能取暖,朝火的一面热,背面依然很冷。长期在这样的环境下工作,职工们都不同程度地患病。排土场班人员少,除了新调进来的两名同志,剩下的最少干了五年以上,一直没有换过工作岗位。排土场班是一个有着光辉传统的集体,每个人都有一种强烈的荣誉感。
  再次谈到病倒的3个兄弟,戚红宾告诉笔者一件事:2017年11月30日,受国家煤监局委托,青海省煤监局对天峻义海露天矿安全生产质量标准化建设进行验收。为了保证顺利通过验收,排土场班提前入手对现场进行自检,对查出的问题提前着手整改,很大程度上保证了验收顺利通过。说起来简单,做起来就难了,期间,兄弟们付出了无数的心血和汗水,有的兄弟就是在这期间病倒的……谈到这里,戚红宾充满了愧疚感,眼圈微微泛红。